Monday, 18 December 2017

الأسهم خيارات مكاسب رأس المال


الربح الرأسمالي. BREAK DOWN Capital Gain. A خسارة رأس المال يتم تكبدها عندما يكون هناك انخفاض في قيمة الأصول الرأسمالية بالمقارنة مع سعر شراء الأصول. في حين ترتبط مكاسب رأس المال عموما مع الأسهم والأموال بسبب تقلبات الأسعار المتأصلة، ورأس المال يمكن أن يحدث ربح على أي ضمان يباع بسعر أعلى من سعر الشراء الذي تم دفعه مقابلها. تتحقق أرباح وخسائر رأس المال عندما يتم بيع أصل ويؤدي إلى حدث خاضع للضريبة الأرباح والخسائر غير المحققة والتي يشار إليها أحيانا بمكاسب ورقية الخسائر، تعكس زيادة أو نقصان في قيمة الاستثمار ولكن لم تسبب بعد الحدث الخاضع للضريبة. الآثار المترتبة على مكاسب رأس المال والخسائر. يجب على المستثمرين صندوق الاستثمار المشترك واعية-تاكس تحديد أرباح صناديق رأس المال المتراكمة غير المحققة المتبادلة، والتي يتم التعبير عنها كما نسبة مئوية من صافي أصولها قبل الاستثمار في صندوق مع عنصر مكاسب رأسمالية غير محققة كبيرة ويشار إلى هذه الظروف بأنها أرباح رأس المال التعویض عند توزیعھا من قبل الصندوق، فإن أرباح رأس المال ھي التزام خاضع للضريبة للمستثمرین في الصندوق. تحدث أرباح رأس المال قصیرة الأجل علی الأوراق المالیة المحتفظ بھا لمدة سنة واحدة أو أقل یتم فرض ضرائب علی ھذه المکاسب کدخل عادي بناء علی حالة الإیداع الضریبي الفردي وتعديلھا الدخل الإجمالي عادة ما تخضع الأرباح الرأسمالية طويلة الأجل للضريبة بمعدل أقل من الدخل العادي معدل الأرباح الرأسمالية طويل الأجل هو 20 في أعلى شريحة ضريبية معظم دافعي الضرائب مؤهلين للحصول على 15 معدل ضريبة أرباح رأس المال على المدى الطويل ومع ذلك، فإن دافعي الضرائب في 10 و 15 شريحة ضريبية سوف تدفع 0 على المدى الطويل معدل ضريبة الأرباح الرأسمالية. المكاسب الرأسمالية توزيعات صناديق الاستثمار المشترك. الصناديق الفعلية التي تراكمت أرباح رأس المال المحققة على مدار العام يجب توزيع تلك المكاسب للمساهمين العديد من صناديق الاستثمار المشتركة توزيع أرباح رأس المال الحق قبل نهاية السنة التقويمية. ويحصل الحائزون المسجلون من تاريخ توزيعات الأرباح السابقة على توزيع الأرباح الرأسمالية للصندوق يحصل الأفراد الذين يحصلون على التوزيع على 10 99-ديف شکل تفاصیل کمیة توزیع الأرباح الرأسمالیة ومقدارھا علی المدى القصیر والطویل الأجل عندما یقوم الصندوق المشترك بتحقیق أرباح رأسمالیة أو توزیعات أرباح، فإن صافي قیمة أصول الصندوق تنخفض بمقدار التوزیع رأس المال توزيع الأرباح لا يؤثر على العائد الإجمالي للصندوق. تحصل على أقصى استفادة من الموظفين خيارات الأسهم. يمكن للموظفين خطة خيار الأسهم يمكن أن تكون أداة استثمار مربحة إذا كان إدارتها بشكل صحيح لهذا السبب، وقد خدمت هذه الخطط لفترة طويلة كأداة ناجحة لجذب أعلى والمديرين التنفيذيين، وفي السنوات الأخيرة أصبحت وسيلة شعبية لجذب الموظفين غير التنفيذيين لسوء الحظ، فإن بعض لا تزال تفشل في الاستفادة الكاملة من الأموال التي يتولدها الأسهم الموظفين فهم طبيعة الخيارات خيارات الأسهم وتأثيرها على الدخل الشخصي هو المفتاح لتحقيق أقصى قدر من مثل هذا الخيار مربح يحتمل أن يكون مربحا. ما هو الخيار الأسهم الموظف خيار الأسهم الموظف هو عقد صادر عن صاحب العمل إلى موظف لشراء مبلغ محدد من شا ريس من أسهم الشركة بسعر ثابت لفترة محدودة من الوقت هناك نوعان من التصنيفات واسعة من خيارات الأسهم الصادرة خيارات الأسهم غير المؤهلة نسو وخيارات الأسهم حافز ISO. Non خيارات الأسهم المؤهلة تختلف عن خيارات الأسهم حافز بطريقتين أولا، يتم تقديم مكاتب الإحصاء الوطنية للموظفين غير التنفيذيين والمديرين الخارجيين أو الاستشاريين وعلى النقيض من ذلك، يتم الاحتفاظ إسو بشكل صارم للموظفين بشكل أكثر تحديدا، والمديرين التنفيذيين للشركة ثانيا، الخيارات غير المؤهلة لا تتلقى معاملة الضرائب الاتحادية الخاصة، في حين يتم إعطاء خيارات الأسهم حافز معاملة ضريبية مواتية لأنها تلبي قواعد قانونية محددة وصفها قانون الإيرادات الداخلية أكثر على هذا العلاج الضريبي مواتية ويرد أدناه. نسو و إسو خطط تشترك في سمة مشتركة يمكن أن يشعر معقدة المعاملات في هذه الخطط يجب أن تتبع شروط محددة المنصوص عليها في اتفاق رب العمل و رمز الإيرادات الداخلية. Grant التاريخ، انتهاء الصلاحية، الانتصار وممارسة للبدء، والموظفين عادة لا منح الملكية الكاملة للخيارات في تاريخ بدء العقد يعرف أيضا باسم تاريخ المنحة يجب أن تمتثل لجدول زمني محدد يعرف باسم جدول الاستحقاق عند ممارسة خياراتهم يبدأ جدول الاستحقاق في يوم منح الخيارات وتسرد التواريخ أن الموظف قادر على ممارسة عدد معين من الأسهم على سبيل المثال، يجوز لصاحب العمل منح 1،000 سهم في تاريخ المنحة، ولكن سنة من ذلك التاريخ، 200 سهم سوف يمنح الموظف الحق في ممارسة 200 من 1،000 سهم تم منحها في البداية بعد عام، 200 سهم أخرى، وهكذا يتم منح جدول الاستحقاق تاريخ انتهاء الصلاحية في هذا التاريخ، لم يعد صاحب العمل يحتفظ بحق الموظف في شراء أسهم الشركة بموجب شروط الاتفاقية. يتم منح خيار الأسهم الموظف بسعر محدد، والمعروفة باسم سعر ممارسة هو سعر السهم الذي يجب على الموظف دفع لممارسة خياراته أو سعر ممارسة مهم لأنه يستخدم لتحديد المكاسب التي تسمى عنصر الصفقة والضريبة المستحقة على العقد يتم حساب عنصر الصفقة بطرح سعر ممارسة من سعر السوق من أسهم الشركة في تاريخ ممارسة الخيار. تاكينغ خيارات الأسهم الموظف و يحتوي قانون الإيرادات الداخلية أيضا على مجموعة من القواعد التي يجب على المالك الالتزام بها لتجنب دفع الضرائب الضخمة على عقوده. تعتمد الضرائب على عقود خيار الأسهم على نوع الخيار الذي تملكه. بالنسبة لخيارات الأسهم غير المؤهلة نسو. وهو حدث خاضع للضريبة. التدشين يبدأ في وقت ممارسة الرياضة يعتبر عنصر الصفقة من خيار غير مؤهل الأسهم هو التعويض ويتم فرض ضريبة على معدلات ضريبة الدخل العادية على سبيل المثال، إذا تم منح الموظف 100 سهم من الأسهم A بسعر ممارسة 25، والقيمة السوقية للسهم في وقت التمرين هو 50 عنصر الصفقة على العقد هو 50 - 25 × 100 2،500 لاحظ أننا نفترض أن هذه الأسهم هي 100 منتهية. بيع سيكو في حال قرر الموظف بيع األسهم فورا أو أقل من سنة من ممارسة التمارين الرياضية، فسيتم اإلبالغ عن المعاملة على أنها أرباح أو خسائر رأسمالية قصيرة األجل وتخضع للضريبة وفقا لمعدالت ضريبة الدخل العادية إذا كان الموظف تقرر بيع الأسهم بعد عام من ممارسة، وسيتم الإبلاغ عن بيع مكاسب رأس المال على المدى الطويل أو خسارة وسيتم تخفيض الضرائب. خيارات الأسهم الحوافز إسو تلقي معاملة ضريبية خاصة. المنحة ليست معاملة خاضعة للضريبة. لا يتم الإبلاغ عن الأحداث الخاضعة للضريبة في ممارسة ومع ذلك، فإن عنصر الصفقة لخيار الأسهم حافز قد يؤدي البديل البديل الحد الأدنى البديل أمت. الحدث الأول الخاضع للضريبة يحدث عند البيع إذا تم بيع الأسهم مباشرة بعد ممارسة، ويعامل عنصر الصفقة كدخل عادي سيتم التعامل مع المكاسب الناتجة عن العقد على أنها مكسب رأسمالي طويل الأجل إذا تم الالتزام بالقاعدة التالية يجب الاحتفاظ بالسهم لمدة 12 شهرا بعد التمرين ويجب عدم بيعها حتى عامين بعد تاريخ المنحة على سبيل المثال، افترض أن الأسهم أ منحت في 1 يناير 2007 100 منتهية تمارس السلطة التنفيذية الخيارات في 1 يونيو 2008 إذا رغب في الإبلاغ عن الربح على العقد ككسب رأسمالي طويل الأجل ، لا يمكن بيع السهم قبل 1 يونيو 2009. اعتبارات أخرى على الرغم من أن توقيت استراتيجية خيار الأسهم مهم، هناك اعتبارات أخرى يتعين اتخاذها جانب رئيسي آخر من تخطيط خيار الأسهم هو التأثير الذي سيكون لهذه الأدوات على الأصول الإجمالية التخصيص لكي تكون أي خطة استثمار ناجحة، يجب أن تكون الأصول متنوعة بشكل صحيح يجب أن يكون الموظف حذرا من المراكز المركزة على أي أسهم الشركة ويقترح معظم المستشارين الماليين أن أسهم الشركة يجب أن تمثل 20 في معظم خطة الاستثمار الشاملة في حين قد تشعر مريحة استثمار نسبة أكبر من محفظتك في الشركة الخاصة بك، انها ببساطة أكثر أمانا لتنويع استشارة متخصص مالي أو الضرائب لتحديد أفضل تنفيذ بوتوم لين من الناحية المفاهيمية، الخيارات هي طريقة دفع جذابة ما هي أفضل طريقة لتشجيع الموظفين على المشاركة في نمو الشركة من خلال تقديمهم قطعة من الكعكة في الممارسة العملية، ومع ذلك، يمكن الاسترداد والضرائب من هذه الصكوك تكون معقدة للغاية معظم الموظفين لا يفهمون الآثار الضريبية من امتلاك وممارسة خياراتهم ونتيجة لذلك، فإنها يمكن أن يعاقب بشدة من قبل العم سام وكثيرا ما تفوت على بعض الأموال التي تولدها هذه العقود تذكر أن بيع الأسهم الموظف الخاص بك على الفور بعد ممارسة سوف تحفز أعلى ضريبة الأرباح الرأسمالية على المدى القصير في انتظار حتى يصبح مؤهلا للبيع على المدى الطويل ضريبة الأرباح الرأسمالية يمكن أن توفر لك مئات، أو حتى الآلاف. سعر الفائدة الذي مؤسسة الإيداع تضفي الأموال المحفوظة في مجلس الاحتياطي الاتحادي إلى مؤسسة إیداع أخرى. 1 تدبیر إحصائي لتشتت العائدات لمؤشر أمني أو سوق معین يتم قياسه. العمل الذي أقره الكونجرس الأمريكي في عام 1933 باعتباره قانون البنوك، الذي يحظر على البنوك التجارية من المشاركة في الاستثمار. تشير الرواتب غير الزراعية إلى أي وظيفة خارج المزارع والأسر الخاصة والقطاع غير الربحي مكتب الولايات المتحدة للعمل. العملة اختصار أو رمز العملة للروبية الهندية إنر، عملة الهند الروبية تتكون من 1. محاولة أولية على أصول الشركة المفلسة من المشتري المهتم الذي اختارته الشركة المفلسة من مجموعة من مقدمي العروض. إذا كنت تتلقى الخيار لشراء الأسهم كدفع مقابل الخدمات الخاصة بك، قد يكون لديك دخل عندما تتلقى الخيار، عند ممارسة الخيار، أو عند التخلص من الخيار أو الأسهم التي تم تلقيها عند ممارسة الخيار هناك نوعان من الخيارات الأسهم. أوبتيونس الممنوحة بموجب خطة شراء أسهم الموظفين أو خيار خيار حافز الأسهم إسو هي خيارات الأسهم القانونية. خيارات الأسهم التي يتم منحها لا بموجب خطة شراء الأسهم الموظف ولا خطة إسو هي نونستاتوتور RR toRRRRRRR 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 في الدخل الإجمالي الخاص بك عندما تتلقى أو ممارسة الخيار ومع ذلك، قد تخضع لضريبة الحد الأدنى البديلة في السنة التي تمارس إسو لمزيد من المعلومات، راجع تعليمات النموذج 6251 لديك دخل خاضع للضريبة أو خسارة قابلة للخصم عند بيع الأسهم التي اشتريتها من خلال ممارسة الخيار كنت عموما التعامل مع هذا المبلغ كأرباح أو خسائر رأس المال ومع ذلك، إذا كنت لا تفي متطلبات فترة عقد خاص، سيكون لديك لعلاج الدخل من بيع كدخل عادي إضافة هذه المبالغ، والتي تعامل على أنها الأجور ، إلى أساس السهم في تحديد الربح أو الخسارة على التصرف في الأسهم الرجوع إلى المنشور 525 للحصول على تفاصيل محددة عن نوع خيار الأسهم، وكذلك r عندما يتم الإبلاغ عن الدخل وكيف يتم الإبلاغ عن الدخل لأغراض ضريبة الدخل. الخيارات المالية الخيار - بعد ممارسة إسو، يجب أن تتلقى من صاحب العمل الخاص بك نموذج 3921 بدف، ممارسة الخيار الأسهم حافز بموجب القسم 422 ب هذا النموذج سوف تقرير التواريخ الهامة والقيم اللازمة لتحديد المبلغ الصحيح لرأس المال والدخل العادي إذا كان ينطبق على الإبلاغ عن عودتك. خطة شراء الأسهم الموظف - بعد أول نقل أو بيع الأسهم المكتسبة من خلال ممارسة خيار منح بموجب خطة شراء الأسهم الموظف، يجب أن تتلقى من رب عملك نموذج 3922 بدف، نقل الأسهم المكتسبة من خلال خطة شراء الأسهم للموظفين بموجب القسم 423 ج هذا النموذج سوف يقدم التواريخ الهامة والقيم اللازمة لتحديد المبلغ الصحيح لرأس المال والدخل العادي الذي سيتم الإبلاغ عن عودتك. Nonstatutory الأسهم الخيارات. إذا كان صاحب العمل يمنحك خيار الأسهم غير النظامية، ومقدار الدخل لتشمل والوقت لإدراجه يعتمد على ما إذا كانت القيمة السوقية العادلة للخيار يمكن تحديدها بسهولة. تحديد قيمة السوق العادلة بشكل واضح - إذا كان هناك خيار يتم تداوله بنشاط في سوق راسخة، يمكنك بسهولة تحديد القيمة السوقية العادلة للخيار الرجوع إلى المنشور 525 لظروف أخرى والتي بموجبها يمكنك بسهولة تحديد القيمة السوقية العادلة للخيار والقواعد لتحديد متى يجب الإبلاغ عن الدخل لخيار مع القيمة السوقية العادلة التي يمكن تحديدها بسهولة. لا يمكن تحديدها بسهولة القيمة السوقية العادلة - معظم الخيارات غير الرسمية لا يكون لها يمكن تحديدها بسهولة القيمة السوقية العادلة بالنسبة للخيارات غير المالية بدون القيمة السوقية العادلة التي يمكن تحديدها بسهولة، ال يوجد حدث خاضع للضريبة عند منح الخيار ولكن يجب أن تدرج في الدخل القيمة السوقية العادلة للسهم المستلم على التمارين، ناقصا المبلغ المدفوع، الخيار لديك دخل خاضع للضريبة أو خسارة قابلة للخصم عند بيع الأسهم التي تلقيتها من خلال ممارسة الخيار أنت تعامل عموما هذا أمو نت كأرباح أو خسائر رأسمالية للحصول على معلومات محددة ومتطلبات إعداد التقارير، يرجى الرجوع إلى المنشور 525.Page لاست تمت المراجعة أو التحديث في 17 شباط (فبراير) 2017.

No comments:

Post a Comment